ВАРті новини: Що чекати аграріям від перевірок Держпраці (продовження)

Agravery.com та Всеукраїнська Аграрна Рада (ВАР) проводять спільний проєкт, який має на меті висвітлювати найактуальніші проблеми для аграріїв в умовах сьогодення.

Про це повідомляє Юридично консультаційна служба Всеукраїнської Аграрної Ради.

Отже, за які порушення вам можуть накласти штраф? Інспектор праці обов’язково нарахує штраф у трьох випадках:

• за недопущення до проведення перевірки;
• за створення перешкод у її проведенні;
• за виявлення незадекларованої праці: не уклали трудовий договір, не повідомили про найм ДПС, не сплатили податки;

«По всім іншим питанням інспектор складає припис, де вказує, що треба виправити. Якщо ви зробите це в зазначені строки, Вас не будуть притягати до відповідальності. Розглянемо види відповідальності за порушення трудового законодавства по черзі», — йдеться в повідомленні.

Неоформлені працівники та «сіра» зарплата: зараз за ці порушення штраф становитиме 10 мінзарплат на момент виявлення порушення за кожного неоформленого працівника (у 2020 році - 50 000 грн).

Проте роботодавцям-«єдинникам» І-ІІІ груп, перш ніж його застосувати, робитиметься попередження. Тобто виправити порушення можна буде без штрафу. Та це якщо протягом 2-х років такий роботодавець більше таких порушень не скоїть (або якщо їх не виявлять)!

За вчинене порушення повторно протягом двох років з дня виявлення порушення розмір штрафу становитиме 30 мінзарплат на момент виявлення порушення за кожного працівника.

За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні доведеться заплатити шраф у розмірі 3-х мінзарплат (у 2020 році - 15 000 грн).

А от недопуск до перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» розмір штрафу -16 мінзарплат (у 2020 році 80 000 грн). Штраф за порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплату їх не в повному у розмірі 3-х мінзарплат (у 2020 році - 15 000 грн).

З 2 лютого 2020 року штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці зменшився з 10 мінзарплат до 2-х мінзарплат за кожного працівника (у 2020 році - 10 000 грн). Також зменшено штраф за недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам з 10 мінзарплат до 4-х мінзарплат (у 2020 році - 20 000 грн). А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ групи взагалі застосовуватиметься лише попередження.

За інші порушення трудового законодавства застосовується штраф у розмірі 1 мінзарплати (у 2020 році - 5000 грн) але його застосовуватимуть окремо за кожне виявлене інше порушення. А повторне вчинення протягом року з дня виявлення іншого порушення призведе до зростання штрафу. Він застосовуватиметься у двократному розмірі мінімальної заробітної плати за кожне таке порушення (у 2020 році - 10 000 грн).